Vitalik：目前正在對以太坊基金會領導層結構進行大規模變革

以太坊聯合創始人Vitalik Buterin發文稱，目前正在對以太坊基金會領導層結構進行大規模變革這一變革已持續了近一年。其中一些變革已經實施並公布，而一些變革仍在進行中。主要想要實現以下目標：

• 提高以太坊基金會領導層的技術專業水平；
• 改善以太坊基金會領導層與生態系統新老參與者之間的雙向溝通​​和聯系，我們的職責是支持：用戶（個人和機構）、應用程序開發者、錢包、L2；
• 引入新鮮人才，提高執行能力和速度；
• 更加積極地支持應用程序開發者，確保重要的價值觀和不可剝奪的權利（尤其是隱私、開源、抵制審查）對於包括應用程序層在內的用戶來說都是現實；
• 繼續增加對去中心化和隱私技術以及以太坊鏈的使用，包括用於支付和資金管理。

*非目標*包括：

• 執行某種意識形態/氛圍的轉變；
• 開始積極游說監管機構和強大的政治人物（尤其是在美國，但實際上在任何地方，特別是大國），並冒著損害以太坊作為全球中立平台地位的風險；
• 成為既得利益者的競技場；
• 成為高度中心化的組織，甚至成為以太坊的「主角」。